4846

La Direction des Espaces Publics recherche

1 Chef d’Unité Techniques Végétales (H/F)

Sur le grade d’Ingénieur (Réf. 4846)

Sous la responsabilité du Chef de Service Espaces Verts, vous :

• Définissez, mettez en œuvre et assurez la promotion d’une politique de fleurissement cohérente et pérenne à l’échelle de la ville.
• Assistez  et conseillez les communes d’Amiens Métropole pour la valorisation des espaces verts.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

v  Management des agents de l’Unité :

-          Vous managez les activités de fleurissement, décoration florale, production horticole et du Jardin des Plantes.

-          Vous assurez une bonne coordination au sein de l’Unité ainsi que la gestion du personnel

-          Vous favorisez l’expression des agents et travaillez en transversalité avec l’ensemble des agents du Service.

-          Vous rédigez le Document unique de gestion des risques, êtes garant de la sécurité des agents et animez des réunions.

v  Gestion des sections de l’Unité :

-          Vous élaborez le budget, suivez la comptabilité analytique et le temps des travaux afin d’affiner les coûts de la production, de la décoration florale et des collections botaniques.

-          Via le centre horticole, vous assurez la fourniture en végétaux aux communes d’Amiens Métropole vous les conseillez sur leur fleurissement et l’entretien de leurs Espaces Verts.

-          Vous définissez les procédures règlementaires de prestations de service ou de réalisation de travaux, rédigez le cahier des clauses techniques particulières et analysez les besoins (AMCA).

v  Gestion des infrastructures de l’Unité :

-          Vous mettez en place et veillez à la bonne exécution d’un plan de maintenance du centre horticole municipal.

-          En collaboration avec la DMOA,  vous participez activement au projet de devenir du jardin des Plantes.

v  Elaboration de la politique de fleurissement de la collectivité :

-          Vous proposez aux élus et aux directions de proximité une politique de fleurissement cohérente et sensible aux actions de développement durable et établissez les orientations de fleurissement avec son plan de communication.

-          Vous élaborez avec les secteurs, le service études et travaux neufs, une palette végétale adaptée aux projets, sols et climats et validez les compositions florales saisonnières ou vivaces.

-          Vous réalisez un diagnostic paysager des Espaces Verts en transversalité avec le Chef d’Unité Patrimoine Végétal et intégrez l’analyse du fleurissement aux plans de gestion des Espaces Verts.

v  Promotion la collectivité et développement d’animations :

-          Vous coordonnez la participation à des manifestations nationales ou locales sur les jardins, impulsez des partenariats

-          Vous organisez des opérations de promotion du fleurissement (Label Villes et villages fleuris, fête des Plantes…)

-          Vous recevez les médias et répondez aux enquêtes techniques, sous couvert de la Direction Générale.

Déplacements réguliers / Travail en transversalité / Disponibilité / Présentation de dossiers auprès des élus et des conseils d’habitants

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 ainsi que du Permis B. Vous détenez de solides compétences en biologie végétale et en production horticole. Une maîtrise des techniques de multiplication végétale et d’art florale est nécessaire. Des connaissances en matière de botanique et de protection biologique intégrée sont souhaitées. Une aisance informatique (Pack Office) ainsi que dans l’utilisation d’un SIG, de CAO et/ou DAO sera appréciée.

Justifier d’expériences en management, fleurissement urbain ainsi qu’une connaissance pointue du monde végétal.

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Force de proposition, vous savez conduire et gérer des projets et y associer les différents partenaires. Vous faites respecter les procédures et êtes en capacité d’impulser le changement et d’animer des équipes.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4846) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 30/05/2024.